Megoldások kimunkálása a filozófia és a vezetés metszéspontjában.

Vezetés, filozófia és egy vitorlás

Dr. Makk Norbert vagyok, a Sophia Ventis vállalkozás megalkotója. Közel 25 év vezetői és felsővezetői munka után erősen hajtott a tettvágy, hogy ezt a tapasztalatot megosszam, továbbadjam — vagy akár csak azzal legyek mások hasznára, hogy értően meghallgatom őket. S ami még munkált bennem, mindvégig jelen volt, de az utóbbi pár évben újra előtört: a bölcselet iránt érzett tisztelet és mély érdeklődés, amely valaha egészen a filozófia PhD-ig vitt előre. Nagyon felemelő volt megélni, hogy az élet- és munkatapasztalat érlelte bennem az eredeti érdeklődésemet és ez elkezdett konkrét formát ölteni.

A Sophia VentisA szelek bölcsessége ugyanis nem csak egy jól hangzó fantázianév, hanem két világ találkozása bennem: a bölcseleté, ami a háttérben mindig is velem volt, és a lendületé, a hajtóerőé, a szakmai előrelépésé és a vezetésé. A konkrét forma pedig, ahol ezt a találkozást megélem: egy könyv. Sophia Ventis címmel egy olyan íráson dolgozom, ahol tizenkét fejezeten keresztül a számomra legjelentősebb gondolkodók azon elgondolásait veszem górcső alá, amelyekben erős kapcsolódást érzek a megtapasztalt vezetői kihívások, viselkedésformák, csapat- és csoportdinamikák kollázsához, amit az elmúlt 25 év jelentett nekem.

A Sophia Ventis azonban nem csak egy vállalkozás és egy könyv — hanem egy számomra kedves balatoni vitorlás neve is. Ez az a harmadik összetevő, ami az utóbbi időben teljesen lenyűgözött. A vitorlázásban ugyanis nem pusztán kellemes időtöltést, kihívást vagy egyszerűen sportot látok. Hanem feltartóztathatatlan erővel rám törte az ajtót az allegória: az egyensúlyát megőrizni akaró hattonnás hajó, amit apró beállításokkal, rezdülésekkel lehet, sőt kell irányítani, az irány, ahol egy fok eltérés is később rengeteget jelent, a váratlan helyzetek és a végtelen nyugalom váltakozása mind-mind azt hozta fel bennem, amit és ahogyan az elmúlt 25 évben vezetőként és ezalatt és ezelőtt mint filozófus megértettem és tapasztaltam.

A Sophia Ventis vitorlás

Könyv, vállalkozás és a módszer

Ez a három összetevő tehát: a vezetői tapasztalataim évtizedeken át tartó megélése, a filozófiai háttér újra előtérbe kerülése és a vitorlázásban mindkettő iránt érzett allegória sarkallt arra, hogy ennek a felismerésnek külső megjelenést adjak:

— Egy a filozófiát és a vezetéselméletet összekötő könyv formájában, ahol ráadásul az előzmények inspirálnak, vagy a tanulságok lecsapódnak a vitorlás mindennapokban.

— S egy vállalkozás megalkotásában, ahol mindezt, ami én vagyok olyan formában fejezhetem ki, ami nap mint nap lelkesedéssel tölt el: a coaching végtelen és kölcsönös reflexiójában, a mentoring hasznossága felett érzett örömben, a vezetőfejlesztés általam megragadott különleges nézőpontjában és akár abban a segítő munkában, amit ezen alapelvek révén egész szervezetek fejlődése érdekében nyújthatok — s nem pusztán elméletben, hanem akár fizikai formában egy vitorláson is, a Sophia Ventis fedélzetén.

S ami az egészet mint módszert átszövi: a megoldásfókusz. Amikor a fentiek elkezdtek bennem kifejeződési formát találni, valami elkezdett a coaching felé húzni. Úgy érzem a véletlennek van a legkevésbé köze hozzá, hogy aztán a megoldásfókuszú coachingot választottam. Ez ugyanis aztán egy nagyon mély felismeréssel gazdagított: megtaláltam benne azt a kapcsolódást, ami egyik legmélyebb filozófiai élményemet, a hegeli metafizika végtelen reflexióját a megoldásfókuszú megközelítéssel összeköti. Ugyanis a megoldásfókusz arra épít, amit a kései Wittgenstein vallott: arra, hogy a jelölő függetlenedik a jelölttől, azáltal, hogy a nyelvi játékokban a szavak jelentését nem a dolgokra vonatkozásuk, hanem a használatuk határozza meg. S ez visszavitt Hegelhez. Hegelnél ugyanis az identitás soha nem egyszerű önmagával-való-azonosság. Az identitás úgy keletkezik, hogy valami különbözik önmagától, és ebben a különbözésben tér vissza önmagába. Ez az a mozgás, ahogyan a jelölő különbözik a jelölttől (differencia), de éppen ez a különbözés konstruálja a jelet mint egységet (identitás). A jel nem a jelölő, nem a jelölt, és nem is a kettő puszta összege — hanem az a mozgás, amelyben a jelölő a jelölttől való különbözése révén jelöl. A jelölő csak úgy az, ami, hogy nem az, amit jelöl. Az identitása a differenciájában áll.

A megoldás fókuszú coaching is függetleníti a megoldást a problémától, mert a  megoldás jelentése nem a problémára vonatkozik, hanem a beszélgetés során létrejövő magában koherens/immanens jövőképben rejlik: ahogyan a jel függetlenedik a jelölttől, úgy a megoldás is a problémától — és mindkét esetben az immanens koherencia (a nyelvi játék, illetve a konstruált jövőkép) lép a referencia helyébe.

Efölött a tea fölött, a grantchesteri The Orchardban, Wittgenstein cambridge-i éveinek kedvenc helyén döntöttem el, hogy elindítom a Sophia Ventist.

Coaching, mentorálás, vezető- és szervezetfejlesztés

Ez volt tehát az a gondolati mag, ami olyan erősen hatott rám, hogy úgy éreztem, tovább kell mennem ezen az úton, s meg kell tennem azt a lépést, ami integrálja bennem ezt a sok hatást. Az évtizedek felsővezetői munkáját kölcsönhatásba hozza a filozófiával, a megoldásfókusszal pedig módszert ad a kezembe, amivel megkonstruálható ez a jövő egy olyan erős allegória erőterében, amit a vitorlás hívott elő bennem.

Azt érzem, ez nem konklúzió. Inkább csak kezdet, amit a bölcselet és a lendület, egyszóval a Sophia Ventis visz előre. Olyan pillanat ez, ami csodálattal tölt el, s azzal a jó reménnyel, hogy sokak hasznára leszek ezen az úton. Ha kedved van ezen az úton csatlakozni hozzám, ez a honlap legyen a kiindulópont:

— ha a megoldásfókuszú önreflexióban tudlak segíteni, a coaching irányt ajánlom neked,

— ha konkrét tapasztalati átadásra vágysz, akkor a mentorálást,

— ha a vezető kompetenciáid fejlesztenéd filozófiai és vezetéselméleti konkrétumok alapján, akkor vezetőfejlesztést,

— ha pedig egész csapatok vagy organizációk működési kultúrájának megoldásfókuszú, ezen belül is CODE: LOVE alapú fejlesztése a cél, akkor  természetesen a szervezetfejlesztést válaszd.

Én izgalommal és kíváncsisággal várlak, annak biztos tudatában, hogy jó okom van remélni, hogy ez mindkettőnknek egy gyümölcsöző együttmunkálkodás lesz.

Hadd említsem meg még a megoldásfókusz egy mélyebb rétegét, amiért nagyon hálás vagyok a SolutionsSurfers csapatának, különösen Hankovszky Katinak és Szabó Orsinak. Azt érzem, hogy az a következetesség, amit mindketten követnek a megoldásfókusz módszerében, valami eszméletlen értékeset teremtett. Valami mélyen emberit. A másik végtelen tiszteletét, elfogadását, szakértőként kezelését, s az emberi képzelőerő végtelen potenciáljának felismerését. Hogy a másik minden gondolatcsírájában ott van az égi fény, s ott van a tökéletesség. CODE: LOVE. Peace:

Hogy természet s idők egészbe összeállnak,
Hogy ez helyén marad, azok meg messze szállnak,  
Ez a tökéletesség, teljes égi fénnyel  
Él minden ember, mint a fák virágfüzérben.

Hölderlin: Kilátás